Управление персоналом. Организационное развитие

Главный специалист по работе с персоналом

Санкт-Петербург 06.12.2018

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства;
  • Взаимодействие с сотрудниками предприятия;
  • Формирование графиков сменности, графиков отпусков, закрытие месяца по начислению заработной платы и премированию сотрудников;
  • Взаимодействие с контрагентами по закрытию месяца;
  • Своевременное закрытие месяца и предоставление отчетных документов в ОЦО;
  • Контроль использования рабочего времени (работа в выходные дни, сверхурочная работа);
  • Оформление командировок;
  • Ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматом;
  • Взаимодействие с ГПН Энергосервис;
  • Взаимодействие с Учебным комбинатом по организации обязательного обучения сотрудников;
  • Формирование отчетности по персоналу.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы в области управления персоналом более 5 лет;
  • Знание трудового законодательства;
  • Знание программ 1С ЗУП, 1С УПП, ОСВОД, СЭД, пакет программ Microsoft Office;
  • Опыт заключения договоров, взаимодействие с контрагентами, участие в тендерных процедурах;
  • Знание кадрового делопроизводства;
  • Опыт ведения воинского учета, взаимодействие с военкоматом.

Условия:

Условия:

Работа в дочернем обществе группы компаний "Газпром нефть";

Условия обсуждаются с кандидатами индивидуально.

Тип занятости:

Временный трудовой договор

Требуемый опыт:

От 3 до 6 лет

  • поделиться:



Откликнуться на вакансию